程序员之间靠什么拉开差距？

jinchamchanwaji

大家好呀，我是飞鱼。大家知道，在现实世界中，程序员间的水平往往都参差不齐。有些程序员水平是真的低，一天到晚不是在制造问题，就是在制造问题的路上。而一些程序员，工作几年就已然成为了团队的核心骨干，解决问题的能力也真的高。程序员之间的差距，说简单也简单，说复杂也复杂。

简单说，就像炒菜一样，同样一道宫保鸡丁，新手可能炒出来就是鸡丁大乱炖。而高手则能炒出色香味俱佳的佳肴。

复杂点说，就像写代码。同样是实现一个用户登录的功能，新手可能直接上手就写，写完发现一堆Bug，还得回头改。高手呢？先分析需求，画流程图，设计数据库，写测试用例，然后才动手写代码。

今天就一起来盘点一下程序员之间的几大差异性。

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一、段位划分：从青铜到王者的进化之路

1. 初级程序员

这一群体，一般参加工作没多久，工作经验较缺乏，平时工作中领导一般会给他们安排一些较为简单的增删改查功能。最终他们能在别人的指导下完成一个成型的作品。这个群体的程序员一般都是偏执行者或者被称为工具人。别人让他干嘛他就干嘛，很少自己独立思考和判断。

2. 高级或资深程序员

这个群体他们至少有了3-5年的工作经验，平时工作中能够独立承担起一些复杂的功能需求。可以担任某一块核心领域的Owner，是绝大多数公司的主力军。分到某些任务需求后，他能独立完成需求分析再到详细设计，最后发布上线，线上发现问题也能自己排查、修复。

3. 技术专家

这个群体，要求相对又要高的多。除了技术过硬和有较强解决问题的能力外，还往往需要具备沟通、协调、统筹能力。有时候面对复杂需求，往往需要横跨多个部门协同合作才能完成。而他这个时候也要承担起PM角色，做好链接，把控项目进度，最后成功落地交付项目，拿到结果。

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二、差距本质：内功心法 vs 外功招式

程序员之间的差距，说白了就是 内功心法 和 外功招式 的差距。要想拉开差距，就得勤加修炼，不断提升自己。

大家都知道，在国内，百分之90的程序员工作基本都是偏应用类软件产品开发，借助一些成熟的软件或框架。在此基础上，堆砌诸多业务功能，做的都是一些 CRUD 的工作。如果其他能力不精进，程序员的核心竞争力随着年龄增长，会不断减弱，这也充分说明了程序员越老越不吃香的道理。

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三、算法实战：每日一题

题目描述

给你一个整数数组 nums ，除某个元素仅出现 一次 外，其余每个元素都恰出现 三次 。请你找出并返回那个只出现了一次的元素。

示例 1：

输入：nums = [2,2,3,2]

输出：3

示例 2：

输入：nums = [0,1,0,1,0,1,99]

输出：99

解题思路

位运算

如果把所有出现三次的数字的二进制表示的每一位加起来，那么每一位都能被3整除。如果某一位的和能被3整除，那么只出现一次数字的二进制位中对应的那一位就是0，否则就是1。

代码实现

public int singleNumber(int[] nums) {
    if (nums == null || nums.length <= 0) {
        throw new RuntimeException("数组不合法");
    }
    int[] bits = new int[32];
    for (int j = 0; j < bits.length; j++) {
        for (int i = 0; i < nums.length; i++) { // 每一位数字对应的0或1加起来
            int num = nums[i] >> j;
            bits[j] += (num & 1);
        }
    }
    int result = 0;
    for (int i = bits.length - 1; i >= 0; i--) {
        result <<= 1;
        result += bits[i] % 3;
    }
    return result;
}

转自：月伴飞鱼
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